採用情報Recruit

興産メンテ・サービスでは、通年を通して中途採用、未経験者採用を行っています。

社員一人一人が会社の「財産」。

社員一人一人が会社の「財産」。

MESSAGE

社員一人一人が会社の「財産」。 働きやすい環境作りが会社の使命です。

1986年の起業から30年以上、製鉄所の操業ラインに直結する各種整備工事を主として、お客様からの信頼をいただき事業を展開してまいりましたが、弊社は自社工場、自社設備等の資産を持ってはおりません。その為社員一人一人が会社の「財産」です。その唯一無二の「財産」である従業員の家族、生活を守り、少しでも働きやすい環境を作っていくことが、会社の使命と考えます。

WORKS PLACE興産メンテ・サービスの働く環境

教育・研修制度

お客様主催の安全、衛生教育及び昨今は各種コンプライアンス教育への積極的な参加。また、労働安全衛生法で必要とされている特別教育、技能講習、国家資格の取得。

サービス残業なし

お客様からのご配慮もあり、休憩時間の細目な設定と勤務時間管理の厳格化により、サービス残業は一切ありません。

福利厚生の充実

私傷病による病気・ケガの入院費用及び個室利用料をほぼ全額補助(適応条件あり)
国の退職金制度 中退共加入(勤続5年以上)
毎年業績還元金の支給(毎年の支給実績あり)

各種技能講習及び国家資格取得

現場作業において基本的な各種技能講習(玉掛け・フォークリフト等)から天井クレーン運転士・産業洗浄技能士・1級、2級築炉技能士等の国家資格取得を全面サポート。

再雇用制度、65歳以上も

65歳までの再雇用制度は当然ですが、65歳以降も健康状態等に問題なければ、継続雇用も可能で、現在も復数名の再々雇用を実現しております。

有給休暇消化率91.6%

2023年度有給休暇取得率は91.6%と、プライベートな時間も有効活用していただけます。

教育・研修制度

サービス残業なし

福利厚生の充実

各種技能講習及び国家資格取得

再雇用制度、65際以上も

有給休暇消化率91.6%

RECRUITMENT

年齢、作業経験の有無は問いません。異業種からの転職組が多い会社です。

RECRUITMENT

年齢、作業経験の有無は問いません。
異業種からの転職組が多い会社です。

年齢、現場作業経験の有無は問いません。弊社社員の前職には、歯科技工士、ゴルフ場コース管理業、営業職等、異業種からの転職組が大半を占めます。未経験者の方、入社いただいた方全員に現場へ出る前の研修を実施しており、国家資格取得サポートも。日々お客様からの発注も多くなり、業務拡張の為、一人でも多くの皆様にお力をお貸し頂ければ幸甚です。

CAREER中途募集要項

募集職種 OG GL・T/D・製鋼附帯GL
主な仕事内容 日本製鉄㈱戸畑構内にて、主に高圧洗浄機及びバキューム車を使用した設備・場内の環境基盤整備等を行って頂きます。
お仕事のイメージは「事業内容」の「OG GL・T/D・製鋼附帯GL」の写真をご参照下さい
勤務地 日本製鉄(株)戸畑構内
勤務時間 8時30分~17時00分休憩45分
(午前、午後別途休憩時間有り)
休日・休暇 日曜・祝日(土曜休日あり)、年末年始、特別休暇(結婚、忌引等)、年次有給休暇
年間休日数110日 週休2日制
※有給休暇取得率91.6%
給与等 スキル、面談によって決定します。
180,000~240,000円
作業経験・保持資格を考慮して初任給を決定。
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金共済、毎年業績還元金の支給
必要な資格・免許 特になし
応募方法 当社ホームページの「お問合わせ」より応募して頂くか、直接お電話ください。
ハローワークからも応募いただけます。
備考
賞与・昇給
・賞与 2回/年(夏・冬)
・昇給 1回/年
諸手当
職種手当、通勤手当(基本はマイカー通勤)、教育手当、 時間外勤務手当、公休日出勤手当、深夜勤務手当、早出手当、役職手当、出張手当
教育・研修制度
・新入社員研修
・労働安全衛生法で必要とされている特別教育、技能講習、国家資格の取得。
規則規程
・就業規則
・パートタイマー就業規則
・賃金規定
・賞与規定
募集職種 公共プラント設備の点検整備業務管理技術員
主な仕事内容 公共プラント内(ごみ焼却施設)設備・機器の点検,整備を主に行って頂きます。
プラント保全経験があれば尚可ですが、未経験者も教育を実施致しますので歓迎致します!!

(主な業務内容)
・プラント内機器・設備の点検,整備業務
・ごみクレーンの点検
・施設内の清掃等、関連業務
雇用形態 無期雇用派遣労働者
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 山口県下関市大字井田桑木10378
勤務時間 8時15分~17時15分
休日・休暇 日曜・祝日(土曜休日あり)、年末年始、特別休暇(結婚、忌引等)、年次有給休暇
年間休日数112日 週休2日制
※有給休暇取得率91.6%
給与等 スキル、面談によって決定します。
200,000~240,000
作業経験・保持資格を考慮して初任給を決定。
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金共済、毎年業績還元金の支給
必要な資格・免許 普通自動車運転免許 必須
応募方法 当社ホームページの「お問合わせ」より応募して頂くか、直接お電話ください。
ハローワークからも応募いただけます。
備考
賞与・昇給
・賞与 2回/年(夏・冬)
・昇給 1回/年
諸手当
職種手当、通勤手当(基本はマイカー通勤)、教育手当、 時間外勤務手当、公休日出勤手当、深夜勤務手当、早出手当、役職手当、出張手当
教育・研修制度
・新入社員研修
・労働安全衛生法で必要とされている特別教育、技能講習、国家資格の取得。
規則規程
・就業規則
・パートタイマー就業規則
・賃金規定
・賞与規定

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下記リンクより応募して頂くか、直接お電話ください。

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